李梦 席宏源
观点
马恒昌小组精神是劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动体现，是激励产业工人不断前进的宝贵精神财富，也是引领工人阶级发展壮大的强大精神动力。
马恒昌小组开创了新中国工运史上劳动竞赛、民主管理和技术革新的先河，被誉为“我国班组建设的摇篮”，孕育了以“喊破嗓子不如做出样子”为核心内涵的马恒昌小组精神，一直鼓舞着中国工人阶级不断创新发展。
马恒昌小组精神的历史考察
马恒昌小组建于1949年4月，原是沈阳第五机器厂的一个小组。1950年10月，马恒昌小组随第五机械厂的一部分迁到齐齐哈尔市，企业更名为齐齐哈尔第二机床厂。小组曾先后创造了共和国工运史上的十项之最，是全国工业战线的一面光辉旗帜，为新中国政权的建立与巩固、国民经济的恢复与发展作出了重要贡献，为新中国工人运动史开创了新纪元。新中国成立初期，为快速恢复国民经济，马恒昌小组积极参加沈阳市总工会组织的“创造生产新纪录运动”，千方百计提高工效，其经验在东北地区全面推广。在新中国第一次全国工农兵劳动模范代表会议上，马恒昌被评为全国劳动模范，马恒昌小组被授予全国劳动模范小组，成为工业战线的一面旗帜。
为了支援抗美援朝，1951年马恒昌小组通过《工人日报》向全国班组和工人发出开展“爱国主义劳动竞赛”的倡议，得到了全国各条战线的热烈响应。此外，马恒昌小组开创了职工民主管理的先例。小组建组之初就实行民主分工，让小组的事大家管，小组的活大家干，让工人当家做主。小组建立了生产、技术、安全、质量、文教、生活“六大干事”岗位，创建“三人互助组”“技术研究会”等制度，充分调动组员参与管理的积极性，使生产效率大幅度提高。同时，小组开创了班组技术革新活动的先河，在班组技术革新方面取得的一系列成就，为新中国的机械化建设和发展作出了重要贡献。
马恒昌小组精神的传承发展
组长马恒昌在谈到怎样当好班组长时就深有体会地说过：“喊破嗓子，不如做出样子。”直到今天，马恒昌小组换了18任组长，这句话也一直鼓舞着小组不断前行，马恒昌小组精神历久弥新。
20世纪50年代末60年代初，马恒昌小组一边搞生产，一边搞管理，把日常工作用制度规范起来，提出了日常生产的“三个八件事”，并在全厂推广，进一步规范全厂的基础管理工作。马恒昌小组把民主管理与科学管理相结合，逐步形成了一整套成熟的班组管理制度和方法，为全国班组建设作出了示范。在改革开放新时期，马恒昌小组联合西北国棉一厂赵梦桃小组、大庆1205钻井队、北京铁路局丰台机务段毛泽东号机车组、洛阳轴承厂终磨小组等9个著名先进班组发出了“献绝招、学技艺、练本领、争当岗位状元”的倡议，得到了全国各地广大企业班组的热烈响应，掀起了全国职工学练技艺的高潮。进入新时代，马恒昌小组坚持把服务制造强国战略作为己任，把解决技术难题作为突破口，先后完成了众多大国重器零部件加工任务，在专精特新的高质量发展道路行稳致远。2024年4月，新时代的马恒昌小组再次向全国班组发出倡议：“发挥工人阶级主力军作用，争当发展新质生产力的新时代班组！”
76年来，马恒昌小组始终坚持挑战自我，以实干担当不断创造新业绩，累计实现革新成果1200余项，成为中国工人阶级的一面旗帜。
马恒昌小组精神的现实意义
马恒昌小组精神是劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动体现，是激励一代代产业工人不断前进的宝贵精神财富，也是引领中国工人阶级发展壮大的强大精神动力。
一是引领广大产业工人许党报国。从马恒昌带头捐献百分尺，到带病抢修高射炮闭锁机，再到北迁建厂支持抗美援朝，再到今天服务制造强国战略，马恒昌小组始终把自己的命运和党的命运、国家前途紧密相连。新时代新征程，要继续弘扬马恒昌小组精神，强化产业工人队伍思想政治工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的创新理论在产业工人中落地生根，教育引导产业工人坚定不移听党话、跟党走，筑牢团结奋斗的共同思想基础。
二是引领广大产业工人攻坚克难。马恒昌小组把学习吸收先进技术、提升整体技术水平作为立身之本，为研制我国第一台万能铣床、第一台251型镗床等多种产品作出了突出贡献。新时代新征程，要继续弘扬马恒昌小组精神，持续激发产业工人创新创造活力，鼓励产业工人立足工作岗位、解决现场实际问题，广泛开展劳动技能竞赛和“五小”创新活动，引导产业工人技术革新。同时，积极引导高技能人才参与核心技术攻关，让其在解决技术难题中大显身手、建功立业。
三是引领广大产业工人埋头苦干。马恒昌历代班组长、党员骨干始终坚持干在实处、走在前列，艰难险重的任务抢在前头、执行计划干在前头，全组工人埋头苦干、齐心协力，形成了干事创业的合力。新时代新征程，要继续弘扬马恒昌小组精神，大力开展劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传教育，引导亿万劳动者自觉以主人翁的姿态积极投身强国建设，以高涨的劳动热情、积极的劳动态度、昂扬的精神面貌奋进新征程、建功新时代。
（作者单位分别为天津城建大学、南京财经大学）
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